
Få vores s-guide med partnercases
fælles om at styrke den sociale bundlinje
I samarbejde med KPMG har vi udviklet en inspirationsguide med fire partnercases, der på forskellig vis illustrerer konkrete aktiviteter i et partnerskab med Red Barnet, som kan rapporteres i din virksomheds CSRD-rapportering på de sociale forhold.
Udfyld formularen nedenfor for at læse vores guide med inspiration til, hvordan et forandringspartnerskab med Red Barnet kan styrke S’et i ESG i din virksomhed.
Få vores S-guide med partnercases her
bliv forandringspartner
Som forandringspartner kan din virksomhed vælge at engagere sig i et eller flere af Red Barnets indsatsområder. Når vi indgår et forandringspartnerskab, udvikler og tilrettelægger vi aktiviteter og tiltag, der understøtter din virksomheds ambitioner på det sociale område.
Fælles for partnerskaberne er, at de indebærer et længerevarende og formaliseret samarbejde og en betydelig økonomisk investering.
Socialt ansvar er et fælles ansvar
I takt med de stigende krav til arbejdet med ESG, herunder virksomhedernes sociale ansvar kan virksomheder bruge et partnerskab med Red Barnet til at fremme den sociale dimension og tydeliggøre deres samfundsansvar.
I Red Barnet har vi solide erfaringer med at indgå i alliancer og strategiske partnerskaber, både i Danmark og rundt omkring i verden, med andre aktører for at skabe varige, positive forandringer for børn.

Interessen for virksomheders sociale ansvar er stærkt voksende, og virksomheder bliver i stigende grad målt på deres samfundsaftryk. Vi ser det som en stor mulighed for øget samarbejde, fordi social bæredygtighed er et fælles ansvar.
De fire ESRS’er på det sociale område
Et samarbejde med Red Barnet kan være en løftestang til at folde de sociale forhold ud i konkrete aktiviteter, der inddrager både medarbejdere, lokalsamfundet samt forbrugere og slutbrugere.
Illustrationen giver et overblik over de fire sociale områder, som virksomheder kan adressere i deres rapportering – ESRS’erne på det sociale område. Overblikket er ikke udtømmende, men har til formål at give et indblik i, hvilke termer der kan bindes op på konkrete aktiviteter i et partnerskab med Red Barnet.
Udfyld formularen, så kontakter vi dig og får sat et møde i kalenderen.
hør det fra vores eksisterende partnere

”Partnerskabet med Red Barnet skaber ikke kun positive forandringer for børn i udsatte positioner – det vækker også stolthed og engagement blandt medarbejderne."
Marianne Philip, Bestyrelsesformand i Toms Gruppens Fond

”Partnerskabet med Red Barnet giver så god mening, fordi både Lidl og Red Barnet er til stede lokalt i hele Danmark. Sammen kan vi gøre en forskel og hjælpe de børn, der lever i fattigdom.”
Claus Krogh, Head of Corporate Affairs i Lidl Danmark.

”Vores støtte til Red Barnets vigtige arbejde afspejler Brøndby IF's værdier som klub, nemlig at ingen skal stå alene og uden for fællesskabet.”
Ole Palmå, Administrerende direktør i Brøndby IF

”Vi har en stor opgave i at hjælpe fremtidens generationer, som Tryg og Red Barnet nu går sammen om at løfte. Vores samarbejde handler om at skabe tryghed og beskytte de mest sårbare.”
Lars Bonde, Koncerndirektør i Tryg Forsikring
Udfyld formularen og få vores inspirationsguide med partnercases
SÅDAN KAN VI TILFØRE VÆRDI TIL DIT S
Et partnerskab, der støtter Red Barnets arbejde for børn i udsatte positioner kan også hjælpe virksomheder med at dokumentere deres bæredygtighedsindsatser på det sociale område og skærpe virksomhedens CSR-profil.
- Vi er sparringspartner på den nye bæredygtighedsrapportering (CSRD) med fokus på at styrke virksomheders sociale ansvarlighed ud fra ESRS-standarderne: S1, S2, S3 og S4.
- Vi hjælper med at udvikle aktiviteter, der understøtter virksomhedens værdier og ambitioner på det sociale område.
- Vi tilfører værdi og styrker virksomheders bæredygtighedsrapportering ved at levere data og dokumentation.
- Vi hjælper med at kommunikere og synliggøre virksomhedens sociale ansvarlighed.










